Décision/Action,
Gagnez en efficacité,
Rebattez les cartes avec votre CODIR
Pour quels types de réunions ?
En premier lieu, Opus Place War Room permet l'organisation de comités vision et stratégie. Pour définir un "Mission Statement", des objectifs, vérifier immédiatement les scénarios en fonction de toutes les hypothèses pertinentes... ou improbables mais possibles, Opus Place War Room est un lieu privilégié.
Mais au delà des réunions de définition des grandes orientations, Opus Place War Room peut être utilisé pour balayer toutes les possibilités et décisions dans le cadre de projets particuliers :
- Projets de rachats/fusions,
- Projets techniques : investissements, refontes de systèmes,
- Gestion de conflits,
- Stratégie de sortie de crise,
- ...
Les consultants habituels des entreprises sont formés par l'équipe d'Opus Active pour animer eux-mêmes les travaux.
Tirez parti de toutes les richesses de chacun
Depuis la fin de l'année 2008, l'environnement économique est devenu globalement et durablement incertain.
Avec le procédé méthodologique d'Opus Place War Room, les réunions de CODIR changent de vitesse et de mode de fonctionnement. Hors des convenances et de la distribution habituelle de la parole, avec Opus Active, le groupe de travail permet de croiser tous les points de vues, de faire des choix, de décider d'orientation sur des indications objectives, fruit de la réflexion et des propositions de chacun mais remise en perspective dans un cadre collectif.
Au moment où l'environnement est incertain, où les repères se sont brouillés, la méthodologie d'Opus Place War Room réduit les temps de réponse, accélère la décision d'actions et permet la réaffirmation du pouvoir de direction du dirigeant.
Pourquoi un lieu et un process dédié aux CODIR ?
La "War Room"
Les militaires le savent bien : rarement un conflit se déroule sur le modèle précédent. La stratégie ne se réalise pas comme prévu et il faut la réajuster.
En matière militaire, plus encore qu'en matière économique, l'environnement est extrêmement changeant. Les acteurs impliqués dans un conflit (les armes, les gouvernements, les alliances, ...), avec des intérêts différents, doivent se reposer la problématique, selon leur propre point de vue et en toute objectivité, en fonction des contraintes posées par les politiques.
Ce mode de fonctionnement original, très efficace, est pour l'instant très peu utilisé en entreprise. C'est le concept et l'outillage méthodologique d'Opus Place.
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